Hvem giver du en highfive?
(intern kampagne)
Graden af forbindelse mellem kollegaer har betydning for både samarbejdet, innovationsevnen og arbejdsglæden.
I forbindelse med Service på DSBsk opfordrede vi medarbejdere på tværs af organisationen til at give et digitalt highfive til en kollega – og skabe nye forbindelser.
Der blev på 14 dage givet 4942 highfives fra en kollega til en anden.
1338 higfhfive blev sendt med begrundelsen: Du er bare en super god kollega.
561 highfive blev sendt med begrundelsen: Du ser godt ud I din uniform.
Muligheden skaber øget motivation og supplerer den personlige anerkendelse perfekt.
Tænker du godt om en kollega, så sig det, eller send en “Highfive” Kan vi ikke beholde “High five” muligheden?
Jesper, medarbejder